Wer wir sind

SIND WIR DIE RICHTIGEN FÜR SIE?

Sie beschäftigen sich jeden Tag mit Human Resources-Herausforderungen und suchen hierfür Lösungen, die die richtigen Ergebnisse für Ihr Unternehmen bringen. Genau diese Herausforderungen sind unser Kerngeschäft. Wir denken uns in Ihre individuelle Aufgabenstellung ein und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die für Ihre Organisation passen.

Ihre HR-Ziele sind unser Beratungsfokus. Darum haben wir uns bei doc. bewusst für eine schlanke Struktur entschieden. Als dreiköpfiges Partnerteam verknüpfen wir unser Erfahrungswissen im HR-Bereich mit der Flexibilität eines Start-Ups. Auf diese Weise können wir schnell auf Ihr Anliegen reagieren und Ihnen in kurzer Zeit passgenaue Konzeptionen liefern.

Und wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zu Seite: dieselben doc.-Berater, die mit Ihnen gemeinsam das Konzept erarbeiten, setzen dieses auch in der Praxis um. Denn wir wollen die Veränderungen in Ihrem Unternehmen zusammen mit Ihnen gestalten.

Lernen Sie uns näher kennen…



UNSERE FÜNF LEISTUNGSMODULE


Wir arbeiten mit Ihnen zusammen in fünf zentralen Themenfeldern. Sie stellen die Grundelemente unseres Beratungs-Know hows dar und werden so designt, dass Ihre Anliegen optimal abgedeckt werden. Einzeln oder in Kombination: Wir entwickeln spezifische Lösungen für Sie, vom Zweitagestraining bis hin zum kompletten Führungskräfteentwicklungsprogramm.



GESICHTER

Wir teilen unsere grosse Leidenschaft für Menschen und Organisationen und scheuen uns nicht, ungewöhnliche, innovative Wege zu gehen, um die Potenziale von Menschen und sozialen Systemen nutzbar zu machen.

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen in fünf zentralen Themenfeldern. Sie stellen die Grundelemente unseres Beratungs-Knowhows dar und werden so designt, dass Ihre Anliegen optimal abgedeckt werden. Einzeln oder in Kombination: Wir entwickeln spezifische Lösungen für Sie, vom Zweitagestraining bis hin zum kompletten Führungskräfteentwicklungsprogramm.


DESHALB SIND WIR DIE RICHTIGEN FÜR SIE!

Wir teilen unsere grosse Leidenschaft für Menschen und Organisationen und scheuen uns nicht, ungewöhnliche, innovative Wege zu gehen, um die Potenziale von Menschen und sozialen Systemen nutzbar zu machen.

Dr. phil. Sven Grund 

Dipl.-Psych. Michael Hess

Wolfgang Weiss