Training

„Schon wieder so ein Training!“ oder „Muss ich da wirklich hin?“ Das sind vielleicht Aussagen, die Ihnen vertraut sind. Der Grund hierfür sind oftmals unspezifische Trainings aus der Schublade, die nur wenig mit der Arbeitspraxis der Teilnehmer zu tun haben. Wir verstehen Training als einen Baustein, der auf die Erfahrungen, Bedürfnisse und den Kontext der Beteiligten abgestimmt sein muss. Deshalb entwickeln wir für Sie spezifische Kurskonzeptionen, bei denen der Transfer des Erlernten das größte Gewicht bekommt. Dabei kommen unterschiedlichste Methoden zum Einsatz, von Lernpartnerschaften über blended learning bis hin zur gezielten Integration der Führungskräfte.