Wolfgang Weiss war, nach einer Ausbildung zum KFZ-Mechaniker und seinem Lehramtsstudium, mehr als 30 Jahre mit wechselnden Aufgaben in der Industrie tätig. Als Führungskraft hat er sowohl im Vertrieb als auch als leitender Personalentwickler vielfältige Erfahrungen sammeln können. Diese Erfahrungen und diverse langjährige Fortbildungen in psychologischen Anwendungsgebieten (u.a. lehrender Transaktionsanalytiker unter Supervision PTSTA, Personaldiagnostiker nach DIN 33430, zertifizierter Mediator DGTA) qualifizieren ihn für das Training und Coaching von Führungskräften ebenso wie für Mediationsprozesse und Personalauswahl. Aufgrund seiner intensiven Erfahrung in der Erwachsenenbildung zeigt er sich als Spezialist in der Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen hinsichtlich angepasster Personalentwicklungs-Konzepte.